这个暑假，19岁的大学生李文是在广东东莞一家电子厂的质检车间度过的。大约从10年前开始，李文居住的南宁市宾阳县山琶村每年都会有学生使用暑假去广东找短期工。村子里超过一半的大学生都有过进厂打工的经历，这在当地已构成一种传统。

　　

　　在深圳、东莞等城市的厂区街道、人才市场，随处可见招聘学生工的信息以及前来寻找作业的大学生。这些进厂打工的大学生大多来自西部地区的县城城镇，受家庭经济条件的限制，或是为了打发绵长的假日，他们来到陌生的滨海发达城市，体会新鲜的打工日子，感受独立赚钱的成就感。这关于当地乡村青年而言，成了走出校园前一堂重要的社会实践课。

　　

　　进厂打工其实是种无法的挑选关于不少出生在西部地区乡村的学生来说，没有进过厂的人生是不完整的。

　　

　　每年新年，那些从深圳、东莞打工回乡的青年，总爱跟同龄人或弟弟妹妹们说起在外地打工的日子，讲些风趣好玩的事情，虽然有时也会吐槽工厂作业的枯燥和劳累。

　　

　　家在桂北乡村的李文在广西机电职业技术学院读大一，在他看来，这些年轻人的吐槽和诉苦更像是一种显示独立自在的夸耀，昭示着他们的作业所在地——那些滨海发达地区和家园的不同。

　　

　　今年暑假放假前，李文在跟爸爸妈妈提起去工厂打工的想法时遭到了反对。由于暑期正好是水稻收割和播种最忙的时分，家里20多亩稻田正需要人手。虽然爸爸妈妈竭力想留他在家协助，但李文觉得与晒太阳、费力气的农活相比，他更乐意到工厂打工。在堂哥的介绍下，他在东莞大岭山镇一家电子厂找到了作业。

　　

　　关于更多乡村地区的大学生而言，进厂打工其实是一种无法的挑选。

　　

　　蒋芸家在桂林市阳朔县乡村，爸爸妈妈多年前离家去广东顺德打工，留守在家的她只能趁暑假去看望爸爸妈妈。从初二开始，妈妈便让她使用假日到厂里帮工，还能挣些零花钱。

　　

　　“我觉得家里的经济条件不怎样好，假如放假去玩自己心里会感到不安。”蒋芸也从前测验在阳朔老家找作业，但她发现暑期工很难找。

　　

　　在广西大学念书的她，放假稍晚，等回到县城根本上就找不到什么好作业了。她曾沿着街道一家家店面去应聘，也试过通过BOSS直聘、智联招聘等求职App查找作业岗位信息。服务员的作业一般要求至少干满两个月，她只想做1个月的暑期工，就只能通过爸爸妈妈协助联络去广东那边的工厂作业。

　　

　　“关于我们乡村出来的大学生来说，城里的短期工不好找，并且日子成本也很高。”广西民族师范学院的大四学生黄燕今年刚考上研究生，她原本想在附近的南宁市找份暑期工，但问了一圈，她发现大部分作业给出的待遇都是每月2000元左右还不包吃住。依照南宁市的消费水平，一个月再怎样节约伙食费也要800元，加上房租、水电费，一个月下来也有近千元开销，并且不少房东还要求房租押一付三，假如住不满3个月，房东要扣一半的钱。

　　

　　“这样算下来，自己干上一个月根本上是白干了。”黄燕说，终究她跟同学来到深圳投靠亲属，在中介公司的安排下，她们通过面试、训练，进厂成为一名“理直气壮”的暑假工。

　　

　　进厂打暑期工的钱不好赚由于是短期的暑期工，许多大学生在面临工厂或是中介公司时，都是弱势的一方，在薪酬待遇和劳动保障方面往往面临许多不确定的情况，乃至会掉进各种坑。

　　

　　7月28日，听老乡说起工厂招工，家在百色市西林县的大二学生覃娟来到深圳的一家电子厂应聘，面试官看出她是学生直接拒绝了。无法之下，她只能向中介公司求助。

　　

　　“没有签合同前，中介公司告知我们每小时薪酬是18元，一天作业10个小时。”覃娟说，等她签完合同后，中介公司又告知她，详细工时以上班时刻为标准。在8月20日之前辞工，每小时薪酬是11元；在9月5日今后辞工，每小时薪酬是16元；9月底辞去职务，才能拿到每小时18元的薪酬。

　　

　　9月初开学，暑假工大都是在8月辞去职务，按合同覃娟就只能拿到每小时11元的劳动报酬，并且工厂包住不包吃，一天伙食费至少要20元，水电费平摊，空调费一天4元，加上进厂要交30元办理费和50元保险费，最终算下来到手的钱也没剩下多少了。

　　

　　通过爸妈的介绍，蒋芸去了佛山顺德一家小的零件加工厂作业，作业强度不算大，每天便是在流水线上给零件上漆。由于是熟人介绍，刚开始她并不知道薪酬有多少钱，工友说正式工一天的薪酬有六七十元。差不多做了1个月，结算时蒋芸才知道工厂给暑期工的薪酬只要55元一天。“领到薪酬时其实挺难过的，感觉浪费了许多时刻，没挣到什么钱，也没有学到什么东西。”蒋芸说。

　　

　　“大学生进厂打暑期工，许多时分都是‘哑巴吃黄连，有苦说不出’。”覃娟表示，由于许多工厂办理方认为，学生工时刻短，十分困难教会他们怎么操作，开学时又得回校园，还得再找人来代替他们的方位，不光影响整个生产线的产值并且还会给企业办理带来费事，所以不太乐意接收他们。面临这样的状况，大学生也只得逆来顺受，明知道自己被坑了，也只能忍辱负重地接受。

　　

　　进厂前，中介公司告知覃娟，厂里每个车间都有空调，十分舒适，保护措施很好，上班都要穿无尘服，戴手套，不必忧虑任何个人安全问题。但进厂后，她发现车间环境和中介公司介绍的有大相径庭，一层上千平方米的车间才有两台空调，在深圳夏天的高温下，在里面上班就像是做汗蒸。并且工厂也没有发放无尘服和安全手套，有时分按压电子产品，上面如针头大的玻璃碎片会飞溅出来扎到手上或是掉进眼睛里，特别疼。

　　

　　覃娟把这一问题向主管反映，主管不妥回事地说：“下班自己买创可贴”。大约过了半个月，客户来车间考察产品，为了保证产品品质，满足客户需要，同时也为了提高产品的安全性，公司才给他们发放无尘服。

　　

　　正常情况下，工厂每天都是早上8点上班，晚上8点下班，假如碰到赶订单，就得持续上班到晚上11点。

　　

　　“那段时刻，我们根本上便是上班做机器人，下班累成植物人。”覃娟说，工厂三点一线式的日子与校园截然不同，在校园上课假如迟到了，无非便是被班主任批判一下，而工厂的时刻观念十分强，一分一秒都与金钱挂钩，迟到就扣薪酬，一个月根本没有度假，因此歇息变成了一种奢华。覃娟觉得，这短短的1个月，给她上了人生中重要的一课。

　　

　　从贴标签到撕标签田帅在桂林电子科技大学读大一，来自单亲家庭的他为了减轻母亲的经济负担，在亲属的介绍下进了深圳一家电子厂打暑假工。

　　

　　在工厂里和多数初中都没毕业的工友一起作业，大学生的身份并没有给田帅带来任何的优势或便利，反而让他感到不自在。论作业才能，他对流水线作业的把握程度全然不及熟练工；论人情世故，初来乍到的他根本无法融进厂里的熟人圈子，时常会感受到工友对自己的疏离。

　　

　　“大学生在工厂里，他人会觉得你很另类，会给你‘贴标签’，时刻长了你也会怀疑自己是不是真的很差劲。”田帅说。

　　

　　一次他做工时，车间班长忽然着急地跑过来。起先田帅还认为是作业出了什么差错，当他一脸严重地跟着班长跑到电脑前才知道，班长点错鼠标不小心将表格内容隐藏，认为表格的数据都被删掉了，匆促找田帅这个大学生救急。

　　

　　在校园经常会用到Excel软件，田帅没几下就帮班长处理了问题。班长虽然会制造简易的表格，记得简略重复的操作过程，可是对原理性、知识性的东西几乎一无所知。后来，班长又问了调整行高列宽、表格样式的操作方法，田帅都详细回答，还给他推荐了网上免费的教程。

　　

　　帮了班长几回忙之后，田帅感觉到工友们开始渐渐地接受他了。每天班长检查通过他的工位时，都会问问他有没有什么不理解的。在路上遇到知道的工友，大家也会主动跟他打招呼。

　　

　　喻桥在东莞一家机械配置厂当车间班长。2017年暑假，他办理的班组分来了6名大学生，那也是他第一次与学生工接触。刚开始得知要接收学生工时，他其实挺不乐意的，“一帮什么都不理解的小孩能干些什么，总觉得他们是来添乱的”。

　　

　　打工的学生首要担任研磨机械零件，将零件放到机器上研磨到规定的大小，每隔一段时刻用别离尺丈量研磨出来的零件尺寸是否合格，适当调整机器的研磨参数，最终将研磨好的零件泡油防锈。

　　

　　在与学生工打交道的过程中，喻桥发现他们有由于作业累请假歇息的、有对防锈油过敏影响作业的、有作业速度慢达不到产值要求的、还有的严厉批判两句就觉得冤枉的，“幸亏他们在校园待习惯了比较老实，否则真的是一点儿都不讨喜”。

　　

　　真实让喻桥对学生工改观的是，一次上夜班时，一名女大学生忽然哭着跑来跟他说研磨时发现一批零件有问题。喻桥其时也没在意，仅仅让她去找技术员看看便打发走了。直到技术员过来跟他说那批零件真的有问题时，他才觉得自己之前对学生工的观点充满了偏见。事后喻桥得知，那名大学生之所以哭是由于她跟老员工说了几回零件有问题，不只没得到协助反而被斥责多管闲事。

　　

　　学生工从一开始不会用别离尺丈量，到研磨机器出毛病时惊慌失措，再到熟练地同时控制两台研磨机器，学习才能和作业认真担任的情绪，喻桥看在眼里，心里也逐步认可了他们。

　　

　　工厂会把人的慵懒放大数倍关于这些大学生来说，进厂打工仅仅人生中短暂的一段插曲，但这段经历给他们生长带来的感悟和考虑，是更为宝贵的财富。

　　

　　蒋芸的爸爸妈妈在她幼时就外出打工，小时分，她经常由于爸妈日子费给得少、对弟弟偏疼、节假日不回家看望外公外婆等小事跟他们吵架。可是去广东的工厂作业后，她看到了爸爸妈妈的作业环境，看到父亲为了多挣些钱同时打两份工，她逐步理解了爸爸妈妈，“他们真的是经济压力很大，留我在家外出作业也是无可奈何”。

　　

　　在工厂里，蒋芸了解到，她的母亲在炉具加工的岗位作业了许多年，也没有得到晋升，仅仅薪酬涨了一点罢了。她的小姨在另一家工厂作业了10来年，也没有做到主管，仍然在流水线上打拼。“她们没什么文化，除了感到累，对薪酬什么的也挺满足的。”这让蒋芸意识到，工厂的作业关于大部分人而言，往上发展空间其实挺小的。

　　

　　3年前，蒋芸从家园的小村庄考上了广西大学，虽然旁人很羡慕她的大学生身份，但她也时常会心里徘徊。大三暑假，蒋芸到电台实习，妈妈传闻她实习没有薪酬，在电话里说她还不如去厂里作业。在村里人的观念中，假如没有考上公务员或者获得教师资格证，念个大学也没有什么用，还不如早点进厂打工赚钱，但蒋芸一直在用自己的努力抵挡这种观念，她拼命读书，便是不想重复爸爸妈妈的命运。

　　

　　但真实接触社会后，蒋芸发现：一个大学毕业生刚出来作业，也就能拿到三四千元的薪酬；而进一家好一点的工厂，月收入高的能到达五六千元。实际有时也会让她感到不自信，让她对自己当初那分坚持感到有些苍茫。

　　

　　韦丽莹在流水线上作业时，不少同龄的工友常常羡慕她可以在校园读书。刚开始，韦丽莹总是想当然地回应说，只要努力，你们也可以使用歇息时刻学习提高自己啊。

　　

　　但在厂里作业了一段时刻后，韦丽莹强烈地感受到，工厂会把人的慵懒放大数倍。每天通过长时刻机械化的劳动，下班回到宿舍，她只想一头躺在床上玩手机和睡觉，完全不像在校园时，会考虑使用空闲时刻学习新的技术充实自己。周围其他的人都在刷抖音、看剧、谈恋爱，在这样的氛围中，人很简单被同化。“保持日子现已耗尽了他们全部的力气，一个人身处其间很难打破现状。”她说。

　　

　　黄燕在深圳的工厂里打工时，遇到一个有些奇怪的中年工友，那名工友看上去像是有四五十岁了，每次上下班碰到，黄燕都会主动打招呼说“阿姨好”，但对方从不理睬，乃至听见了也没回应。黄燕感到自尊心受到了伤害，一次跟其他工友聊起这事时，工友告知她：“你太单纯了，在厂里打工，即使是60岁的老阿姨都得叫她们小姐姐，由于谁都不想知道自己变老了。”

　　

　　公然，再次相遇时，黄燕改口称号她为“小姐姐”，没想到对方居然愉快地回话了。起先黄燕对这种现象感到很不理解，觉得这是自欺欺人。后来她渐渐学会去尊重，以工友们的生存法则逐步融入她们的日子圈子。

　　

　　“我发现她们赋性善良，也许是出了社会，经历过各种沧桑，脸上满是年月的痕迹，但她们又不想一下臣服于日子，所以用‘小姐姐’的称号来表达自己对芳华的留恋。”黄燕说，进厂打工的这段经历，让她忽然觉得能读书学习是这个世界上最轻松最幸福的事情，也让她对自己的未来挑选愈加坚定、愈加明晰，由于她理解自己想要过什么样的日子。