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神州佳教等在线教育途径竞逐教师

来源:网络 编辑:读文章 点击: 时间:2018-07-31 16:58
  主打一对一实时在线教育的1号教室行将上线创业版。此次创业板的发布,首要面向1号教室的区域合作伙伴,完结200多个地级市的区域办理权限下放。现已在厦门、常德等7、8个区域确定了创业拍档。
 
  1号教室是2013年中上线的K12在线教育项目,为一对一家教教师供给在线教育技术和途径,经过让教师自定义教育内容、收费规范完结“去中介”化。经过降低学生和教师之间的配对成本,完结相对优质的教育资源向三、四线城市的输入,终究偏僻的区域和教育资源落后的区域,也能够经过网络获取到适合的教导资源。
 
  截至现在,1号教室已有超越6000名教师经过审阅入驻,学生注册超越15万人。最新数据已证明了教育资源重新分配的刚性需求。
 
  1号教室负责人郑淳以为,跨较大区域的K12教育并不干流,真实的资源分配首要会集在某一区域内,乡镇或省会向更深化的三四线城市优质师资的输出。此外,与其他K12在线途径项目有所不同,1号教室出自竞业达数码科技集团的内部创业项目,母公司本身侧重多媒体教育,因此1号教室优势在技术,而非途径办理和教育资源。因此挑选区域授权、方针办理的方法,从现在来看,能最有用的激活区域资源。
 
  据了解,首期招募方案试点20-30个区域,1号教室免费供给途径和技术,并对创业拍档进行审阅。创业拍档能够是个人,也能够是团队,需有教育资源,可在限额内完结自定价、自办理、完结年度方针使命。与1号教室合作首要选用分红形式。创业版方案本周内上线。
 
  2014年11月18日,Elance-oDesk CFO Servaestholen在“硅谷对话北京——同享经济与O2O中的C2C”作业峰会上讲到,我国的自在作业者已经在其自在作业商场O2O途径挣了5000万美元。不知道Servaestholen所讲的自在作业商场O2O途径,是否包含了在线教育的O2O途径——跟谁学、孩子学以及神州佳教……
 
  其实,在跟谁学、孩子学、神州佳教等在线教育O2O途径竞逐教师、学生商场的时分,赶集网、58同城甚至淘宝等O2O途径都涉及到了教师、学生之间的O2O买卖。在赶集网最新发布的《O2O自在作业者陈述》中,家教教师俨然就是自在作业者,每月平均薪资4768元,供求比达到1.7。从供求比来看,家教教师仍是归于需求比较大的自在作业者。由此可见,神州佳教等在线教育的O2O笔直途径前景不错。
 
  不过,令人感到悲催的是,家教教师居然归于自在作业者中的“低收入阶级”。从O2O自在作业者不同的作业领域和作业来看,月嫂月平均薪资9320元、按摩师的月平均薪资12244元、美甲师月平均薪资8014元、足疗师月平均薪资9823元……看来,家教教师在自在作业者部队中仍处于“清贫”的一个集体。《O2O自在作业者陈述》显然给那些决议投身在线教育O2O笔直途径的教师提了个醒。
 
  收入低仅仅一个方面的下风,挑选自在作业的家教教师还不得不面临自在作业者本身保证体系的不足。作为自在作业者,最大的丢失在于放弃医疗保证、退休金、带薪假期等其他津贴和福利。我国的社会保证体系是针对固定用人单位的正规作业人员,自在作业者社会保证体系还不行完善。因为没有强制要求参保,很多当地并没有把自在作业者归入到社会保证体系。一起,社会稳妥办理面向用人单位,个人缴费的自在作业者无法直接参与失业、生育、工伤稳妥。
 
  当然,有些区域和城市已经出台了自在作业者养老和医疗稳妥方针,自在作业者可凭个人身份证和户口本到当地社会稳妥经办组织参与社会稳妥,以当地上年度社平薪酬作为缴费基数,养老稳妥按缴费基数的20%交纳。可是,自在作业者因为社保认识淡漠,参保比例并不高。很多自在作业者以为自己年青,无需交纳稳妥。一起,其对现行的社会稳妥方针不了解和稳妥费的较高规范使他们很少挑选自动参保。
 
  虽然存在着必定的危险,可是自在作业者的美好指数都挺高。自在作业者最大的优点莫过于能够自在的分配自己的时刻(33.1%),不必朝九晚五打卡上班,时刻由自己分配,能够在适合自己的最有用率的时刻里作业,功率低的时刻用来歇息。其次是作业场所自在(13.3%),在作业场所上不受限制,能够在家作业,无需西装革履,穿戴睡衣和拖鞋就能够挣钱岂不也是人生一大快事。相对传统作业,O2O自在作业者再也不必看上司的脸色行事(11.5%),不必羁绊于复杂的作业室搭档联系(7.1%)。
 
  O2O自在作业者的美好感还来源于令人羡慕的高收入(10.8%),他们巴望创业,寻求高收入。而区别于传统自在作业者的是能够事前在线上了解客户需求(10.6%),在线上与客户先触摸,在线接项目。此外,O2O自在作业者的优点还有自在的开展空间(5.4%)、能寻求自己的兴趣(4.9%)、功率更高(2.0%)和能发挥自己的技术(1.1%)。
 
  可是,O2O自在作业者的自在是相对的,在摆脱了打卡上班的捆绑的一起,也相应的承受了作业弊端的困扰。查询显示,24.1%的自在作业者以为其作业收入不稳定,事业越成功,其作业时刻越久,作业时刻动摇不规律(13.3%),忙的时分忙死,闲的时分闲死,而暂时没有作业的时刻里也是要忍耐生计的窘困。
 
  O2O自在作业者的作业即从自我经过网络走向顾客,长时间居家,不免交际规模狭隘(14.2%),而没有搭档的复杂联系的一起也较难向搭档讨教,较难向竞争对手学习(10.7%)。此外,O2O自在作业者还有一个令人困扰的问题就是社会认同度不高(6.5%),大部分的自在作业者表示难以得到社会的认同和尊重,社会福利也得不到保证(12.0%)。

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